Por Que Fazer Parceria com a Vanguard Attaché
Fundada por Arthur Harris, paulistano, ex-policial do LAPD e veterano do U.S. Army Reserve CID/Protective Service Battalion. Arthur traz experiência direta em proteção de nível governamental para viagens de luxo no setor privado no Brasil.
Aplicamos o modelo de proteção PSB (Protective Service Battalion) para viagens de alto patrimônio. Planejamento baseado em inteligência, logística invisível e habilitação de missão definem nossa abordagem. Cada missão combina proteção executiva com hospitalidade cinco estrelas.
Nossa clientela inclui family offices gerindo portfólios de US$ 50M+, executivos C-level de empresas Fortune 500 e famílias de alto patrimônio viajando por todo o Brasil. A demanda está crescendo em São Paulo, Rio, Brasília e expandindo para Fortaleza, Salvador e região amazônica.
Investimos em nossos parceiros. Workshops de treinamento trimestrais, briefings de inteligência sobre o cenário de segurança do Brasil e mentoria de nosso fundador constroem sua expertise. Sua reputação cresce com a nossa. Trabalhe com marca de segurança de luxo reconhecida servindo os viajantes mais exigentes do mundo.
Quem Procuramos
Buscamos profissionais experientes que incorporam nossos padrões de excelência
Proficiência Linguística*
- •Inglês + Português fluentes obrigatórios (comunicação nível executivo)
- •Espanhol, Mandarim, Francês ou outros idiomas são um diferencial
- •Fluência cultural: etiqueta empresarial brasileira + padrões internacionais
Experiência Profissional*
- •Agentes PE: 5+ anos em proteção executiva com clientela de alto patrimônio
- •Motoristas: 5+ anos em direção profissional (transporte executivo/luxo preferencial)
- •Experiência em segurança/transporte corporativo ou governamental valorizada
- •Histórico de direção limpo sem infrações graves
Certificação e Treinamento
- •VSPP (Vigilante Segurança Pessoal Privada) preferencial para agentes PE
- •Certificação de direção defensiva um diferencial para todos os cargos
- •Certificações internacionais (CPO, PSP, etc.) reconhecidas
- •Ajudamos candidatos qualificados a obter VSPP se necessário
Cobertura Geográfica*
- •Sudeste: São Paulo, Rio de Janeiro
- •Centro-Oeste: Brasília
- •Nordeste: Fortaleza, Salvador
- •Norte: Belém, Manaus, região Amazônica
- •CNH brasileira válida obrigatória
- •Flexibilidade para missões de vários dias em diferentes regiões
Requisitos de Antecedentes*
- •Ficha criminal limpa - SEM EXCEÇÕES
- •Sem histórico de DUI, crimes violentos ou roubo
- •Autorização legal para trabalhar no Brasil
- •Referências profissionais de clientes/empregadores anteriores
- •Histórico de emprego verificável
Mentalidade e Abordagem*
- •Mentalidade de serviço em primeiro lugar (união de luxo + segurança)
- •Abordagem de segurança discreta e invisível
- •Adaptabilidade a diversas necessidades de clientes e ambientes
- •Compromisso com aprendizado contínuo
- •Discrição e confidencialidade (NDAs obrigatórios para todas as missões)
O Que Oferecemos
Remuneração competitiva, clientela prestigiada e crescimento profissional
Remuneração Competitiva
Modelo de pagamento por missão com taxas baseadas em cargo, experiência e complexidade da missão. Bônus para missões de vários dias. Termos de pagamento transparentes (NET-15 via transferência bancária).
Clientela Prestigiada
Family offices gerenciando portfólios de US$ 50M+, executivos C-level de empresas Fortune 500, indivíduos e famílias de alto perfil. Eventos exclusivos e viagens de luxo pelo Brasil e internacionalmente.
Desenvolvimento Profissional
Workshops de treinamento trimestrais (direção avançada, avaliação de ameaças, relações com clientes). Briefings de inteligência sobre cenário de segurança do Brasil. Mentoria do fundador (background LAPD/CID). Networking com profissionais de segurança de elite.
Modelo de Parceria Flexível
Base contratual - escolha missões que se encaixem na sua agenda. Sem exigência de exclusividade (mantenha outros trabalhos de segurança). Trabalhe tanto ou tão pouco quanto quiser. Escalável conforme sua disponibilidade e preferências.
Melhoria de Reputação
Associação com marca de segurança de luxo reconhecida. Depoimentos para portfólio (com aprovação do cliente). Endorsements no LinkedIn da liderança Vanguard. Oportunidades de estudo de caso (anonimizados).
Suporte Operacional
Equipe de avanço cuida de logística, inteligência e coordenação. Central de operações para suporte em tempo real. Equipamento fornecido (rádios, ferramentas de detecção de vigilância). Coordenação de veículo (fornecido ou reembolsado).
Nossos Padrões
Mantemos a nós mesmos e nossos parceiros no mais alto nível de profissionalismo
Planejamento Baseado em Inteligência
Cada missão começa com trabalho de avanço. Análise de rotas, avaliação de ameaças, planejamento de contingência. Não improvisamos - nos preparamos. Clientes recebem briefings abrangentes antes da chegada.
Segurança Invisível
Integração em ambientes de luxo. Proteção sem intimidação. Experiência do cliente vem primeiro - sem estereótipos de "guarda-costas". Traje profissional, posicionamento sutil, comunicação discreta.
Mentalidade de Serviço
Você está possibilitando experiências, não apenas prevenindo ameaças. Abordagem híbrida de hospitalidade + segurança. Satisfação do cliente = sucesso da missão. Vá além das expectativas mantendo padrões de proteção.
Melhoria Contínua
Revisões pós-ação em cada missão. Cultura de feedback (dar e receber construtivamente). Mantenha-se atualizado sobre ameaças e táticas em evolução. Participe de treinamento e desenvolvimento contínuos.
Processo de Candidatura
Da candidatura à parceria em 2-3 semanas
Enviar Candidatura
5 minutos
Complete o template de e-mail com suas informações e anexe seu currículo. Candidaturas revisadas em até 5 dias úteis. Todas as candidaturas confidenciais (conforme LGPD).
Triagem por Telefone
30 minutos
Conversa bilíngue para avaliar fluência em Inglês + Português. Validação de experiência e discussão de disponibilidade. Perguntas e respostas sobre abordagem e expectativas da Vanguard. Agendado em até 7 dias após aprovação da candidatura.
Entrevista Presencial
60-90 minutos
Conheça nossa equipe de liderança (São Paulo ou Rio preferencial). Avaliação baseada em cenários: desescalada, planejamento de rotas, interação com cliente. Revisão de contrato e discussão dos próximos passos. Decisão em até 3 dias úteis.
Prazo esperado: 2-3 semanas para candidatos qualificados
Perguntas Frequentes
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Candidate-se AgoraImportante: Por favor, anexe seu currículo (formato PDF ou DOCX) ao enviar o e-mail de candidatura.
Sua candidatura é confidencial e conforme LGPD. Revisamos todas as candidaturas em até 5 dias úteis.
Ou envie sua aplicação via WhatsApp:
+1 (424) 206-8357Explore Nossos Serviços e Destinos
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